2022年，我局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大和习近平法治思想学习，认真落实省、市、县法治建设的有关工作部署，局主要负责人切实扛起法治建设第一责任，始终把法治建设工作摆在重要位置，不断提升城市管理与执法的法治化水平，不断增强人民群众对城市管理的满意度与认可度。

一、主要举措及成效

（一）全面加强法治思维，统筹推进法治建设工作。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断激发广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。坚持用习近平有关城市管理的重要指示指导工作，推动形成破解城市管理法治建设难题的思路和措施。二是坚持高位统筹部署，推进全局法治建设工作贯彻落实。将推行行政执法三项制度、开展执法培训等法治政府建设工作融入到全局日常工作中。三是夯实执法队伍作风建设。始终坚持半军事化模式管理干部职工队伍，努力打造纪律严明，作风过硬，雷厉风行的高素质执法队伍。

（二）落实各项管理制度，不断提高依法行政能力。一是完善决策机制，推进重大决策科学民主。先后制定印发了《南漳县城市管理执法局重大行政决策制度》等规章制度。二是重大决策作出之前实行法制审核。对我局重大决策事项以及以本局名义签订的协议合同，均要求法规股和律师预先进行法制审查，再提交局党组集体研究决定。这种做法既保障了我局重大决策的合法性、科学性，又避免了一些不必要的漏洞和瑕疵，效果十分明显。

（三）强化法治引领保障作用，促进法治建设工作。一是积极配合省、市、县做好立法调研工作。对省住建厅组织的《城市管理行政执法文书示范文本（2022版）》，市政府组织《襄阳市瓶装液化气管理办法》等提出修改意见建议。二是积极应对行政诉讼工作。

（四）加强法治宣传教育培训，提升学法用法水平。一是深入推进干部职工学法用法。利用法宣在线平台、党组中心组学法和集中培训等方式，积极学习《中华人民共和国行政处罚法》、《固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国民法典》和《安全生产法》等法律法规。组织业务骨干不定期开展日常执法业务培训，努力在城管系统营造学习新领域新知识新法规的浓厚氛围，不断提升城管执法队伍的综合素质和执法水平。二是投入30余万元，根据新修订的《中华人民共和国行政处罚法》和《住建部城市管理行政执法文书示范文本》，对行政执法办案系统进行全面优化升级。

二、存在问题

我局法治政府建设工作虽然取得了长足的进步，但离上级要求和人民期盼还有一定的差距。一是城管综合执法智能化水平不高；二是法治宣传形式创新力度还不够；三是城管系统法律专业人才还比较短缺。

三、下一步工作措施

我局将继续按照国家和省、市、县关于法治建设的工作部署和要求，聚焦城市管理、拆违治理、环境卫生等民生堵点难点问题，补短板，强弱项，进一步在法治轨道上推进城市治理体系和治理能力现代化。

（一）继续弘扬法治理念，塑造法治精神。不断提高城管系统领导干部和执法人员的法治理念，形成浓厚的法治氛围。通过完善领导干部和执法人员学法用法制度，建立健全培训考核制度、执法检查制度，真正形成浓厚的学法用法氛围，巩固提高全体城管执法人员的法律素养。

（二）继续抓好执法培训，提高队伍素质。针对当前实际情况，制定法制学习培训计划，特别是加强对新修订的《中华人民共和国行政处罚法》，住建部出台的《城市管理行政执法文书示范文本》，已经行政执法办案系统的学习和运用，开展有针对性的业务培训。不断创新办案手段，规范办案程序，切实提升执法人员的业务水平，保证案件办理质量。

（三）加强法治建设，提升法治能力。继续加强执法队伍思想建设、作风建设、能力建设、形象建设，全面落实行政执法责任制和法治建设评议考核制，不断强化城市管理人员法治思维，不断提升执法人员执法水平。

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