组织拟订人力资源和社会保障方面相关的县级规范性文件的草案，统筹开展人力资源和社会保障政策研究；承担局机关规范性文件合法性审核、清理、报送备案工作；承担普法、依法行政、行政复议和行政应诉等相关工作；承担县级人力资源和社会保障行政审批事项的立项审核等工作；综合管理全县劳动人事争议处理工作；综合管理全县劳动保障监察工作。