负责拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责机关日常运转工作，承担综合性会议组织、文电处理、安全保密、新闻宣传、档案管理、政务信息、信访维稳、行风建设工作；承担局机关和所属事业单位的人事管理、机构编制、队伍建设、教育培训等工作；负责局机关公务员年度考核工作；负责局机关和所属事业单位人员信息统计管理工作。