2024年，南漳县人力资源和社会保障局在政府信息公开方面持续贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入推进政务公开工作，做到政府信息公开常态化、规范化、标准化，为公众提供更全面、准确、及时的人力资源和社会保障信息。现将2024年南漳县人力资源和社会保障局政府信息公开工作总结报告如下：

一、总体情况

2024年，南漳县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻县委、县政府的统一部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，积极稳妥推进政府信息公开工作，加大政府信息公开工作力度，着力增强行政工作透明度，以保障人民群众知情权、参与权、监督权。

（一）主动公开政府信息。2024年，南漳县人力资源和社会保障局在各个栏目主动公开更新信息总数73条，按照省、市、县要求，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，加强信息公开工作的力度和深度，主动、及时、准确地更新公开政务信息。

（二）依申请公开政府信息。2024年，南漳县人力资源和社会保障局收到政府信息公开申请2条。

（三）政府信息管理。强化学习培训，参与襄阳市一体化政务公开动态目录平台培训，注重提升重要政策的解读质量，提升政府信息公开业务水平，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，推进基层政务公开标准化规范化建设，及时上报公开内容，全面完成了年度各项任务。

（四）政府信息公开平台建设。按照全县统一要求，调整完善南漳县人力资源和社会保障局主动公开基本目录；全面推行行政规范性文件合法审查机制，对截至2024年12月南漳县人力资源和社会保障局发布的规范性文件进行清理。不断规范政府信息公开内容，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，严格规范信息公开程序，做到政府信息公开工作及时、全面、有序。

（五）信息公开监督保障。南漳县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断完善信息公开管理制度，严格信息审核、信息监督，规范信息公开内容，主动公开，自觉接受人民群众监督。确保政务信息发布及时、有效、权威。

二、主动公开政府信息情况

2024年度，南漳县人力资源和社会保障局主动公开信息73件；全年制发行政处罚决定3件；产生行政事业性费用共计91.80万元。

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

 2024年，南漳县人力资源和社会保障局没有收到政府信息公开申请情况。

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2024年，南漳县人力资源和社会保障局没有因信息公开而被提起行政复议或行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题及改进情况

2023年度主要问题表现为：主动回应社会关切的力度还不够主动及时；政策宣传解读还不够灵活多样。针对存在问题，重点抓好以下两个方面整改：一是加强对政府信息公开业务人员的培训，提高业务水平，切实保障公开信息的准确性、严谨性、及时性。二是提升工作质量，深化信息公开内容，加大主动公开力度，定期开展自查自纠，不断提升政府信息公开工作质效。

2024年度主要问题表现为：回应社会关切不够主动、惠企政策的解读不够完善等。下一步，我们将严格贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，针对存在问题，重点抓好以下三个方面整改：一是加大培训力度，持续加强政务公开工作的监督检查，明确各职能股室政务公开主体责任，增强政务公开意识，把政务公开工作与各项业务工作同谋划、同部署、同落实。二是加强调查研究，在政策解读上下功夫，用群众化、大众化的语言解读各项政策，丰富政务公开形式，不断提高政务公开的高度、广度、深度、力度、温度，提高信息公开的覆盖面和影响力。三是提升信息管理质量，完善信息发布流程，强化管理维护责任，加大信息报送考核、内容稿件审核力度。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息处理费收取情况。2024年度，南漳县人力资源和社会保障局无政府公开信息处理费产生。

（二）建议提案办理情况。2024年，南漳县人力资源和社会保障局共承办政协提案1件，主要涉及农民工技能培训方面。目前已办理完成，答复意见已出，代表委员表示满意。

（三）重点领域政府信息公开情况

一是重大建设项目批准与实施情况。2024年度，南漳县人力资源和社会保障局无重大建设项目批准。

二是公益事业建设政府信息公开情况。根据政府网站建设及政府信息公开的相关要求，2024年度，南漳县人力资源和社会保障局主动公开了73条关于公益事业建设的政府信息，包括政策14条，公开指南1条，法定主动公开内容57条，年度报告1条，内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动保障维权等多个方面，有助于公众了解人社领域的最新动态。

南漳县人力资源和社会保障局

                                       2024年1月10日