部门乡镇信息公开 > 乡镇 > 南漳县武安镇 > 法定主动公开内容 > 法治政府建设年度报告日期:2026-02-28 17:30 字体:[ 大 中 小 ] 关闭窗口
| 索引号: | 011158671/2026-07141 | 分类: | 其他 | ||
| 发布机构: | 武安镇人民政府 | 发文日期: | 2026-02-28 | ||
| 标题: | 武安镇2025年法治政府建设年度报告 | ||||
| 文号: | 武政文〔2026〕16号 | 主题词: | |||
| 生效时间: | 终止时间: | 来源: | |||
2025年,武安镇在县委、县政府的正确领导和县委依法治县办的精心指导下,深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神,严格对照《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《湖北省法治政府建设实施方案(2021—2025年)》等文件要求,紧扣县委全面依法治县委员会2025年工作要点,以法治政府建设为核心,以法治社会建设为基础,以法治惠民惠企为目标,统筹推进依法治理和依法行政各项工作,为全镇经济社会高质量发展筑牢了法治根基、提供了坚实保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下:
一、法治政府建设主要举措及成效
(一)强化思想引领,压实法治建设责任
深化理论武装体系。始终将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,构建“领导班子带头学、中层干部重点学、基层干部全员学”的三级学习体系。把习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习计划,全年开展专题学习5次;组织镇、村(社区)干部通过“三会一课”、主题党日等形式开展法治学习21场,其中针对征地拆迁、乡村振兴项目合规等重点工作开展专题学法8场,邀请县司法局业务骨干、法律顾问现场答疑解惑,实现镇政府机关干部、镇直部门及村(社区)“两委”班子成员、网格员法治学习教育全覆盖。同步组织各级干部自主参与无纸化法治学习考试,完成率和通过率均达100%。精心筛选262名村(社区)骨干、致富带头人、退役军人担任“法律明白人”,制定个性化学习清单,组织262人次“法律明白人”在湖北省智慧普法依法治理云平台参与各类法律法规的学习,切实提升基层人员的法治思维和依法办事能力。
健全组织领导机制。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,成立以镇党委书记为组长、镇长为常务副组长,各分管领导、相关部门及村(社区)负责人为成员的法治建设工作领导小组,下设专门办公室负责日常组织实施和督促检查,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关单位协同抓”的工作格局。将法治建设纳入全镇发展总体规划和年度绩效考核,与经济社会发展同部署、同推进、同考核,建立“决策部署—推进落实—监督反馈”闭环机制,定期研究解决法治建设重大问题。
(二)规范决策行为,提升依法行政水平
完善依法行政制度。持续健全法律顾问制度,武安镇人民政府与湖北水镜律师事务所签订服务合同,聘请专业律师担任政府法律顾问,为政府相关活动提供法律咨询,参与行政决策合法性审查、重大事项论证等工作,全年提供法律咨询意见40余条,确保行政行为于法有据、有章可循。严格执行《重大行政决策条例》和“三重一大”决策制度,全年召开党委会议15次,集体讨论重大事项,规范决策程序,提升决策科学化、民主化、法治化水平。将“法律服务进村入户”列为民生实事,为全镇50个村(社区)聘请法律顾问并设立法律顾问室,统一配备法律书籍、咨询登记簿等物资,法律顾问每月至少1次到村(社区)开展现场服务,全年累计提供上门法律咨询320人次,协助起草、审查各类合同、协议110份,把“法律服务”送进千家万户。
(三)深化法治赋能,提升基层治理效能
构建多元纠纷化解体系。成立由镇党委副书记任组长的矛盾纠纷多元化解工作专班,整合司法所、派出所、法庭、综治办等部门力量,建立“镇矛盾纠纷调解中心 — 村(社区)调解室 — 网格调解点”三级调解网络,全镇50个村(社区)均配齐1名治调委员,吸纳退休干部、乡贤、老党员等人加入调解员队伍,加强人民调解员队伍建设;组织治调委员由司法所带队开展集中培训,重点培训婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、土地承包经营权纠纷等常见矛盾调解技巧;选派14名“法律明白人”参与省级视频培训,提升调解专业能力。全年共调解矛盾纠纷582起,调解成功率达96%以上,基本实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,有效践行“枫桥经验”。
完善公共法律服务体系。推进“一村一辅警一法律顾问”全覆盖,设立法律顾问室提供常态化法律服务。贯彻《信访工作条例》,引导群众依法理性表达诉求,推动信访工作法治化、规范化。全年接待群众来访271批次,化解信访积案10件,行政复议案件纠错率为零,行政机关负责人出庭应诉率、主要负责人出庭率以及对生效司法裁判、复议决定的尊重与执行率均达到100%。
(四)强化普法宣传,夯实法治社会基础
构建立体化普法矩阵。深入推进“九五”普法,打造“线上+线下”宣传格局。线上依托微信公众号、抖音等平台推送法治案例与法律解读;线下升级法治文化广场2处、法治宣传长廊1处,开展“法治进乡村、进企业、进校园”主题活动22场。镇政府统筹,联合派出所、司法所、法庭等单位围绕防范电信诈骗、民法典、金融安全等内容开展专题活动10余场,其中面向青少年开展法治安全教育8场,累计发放宣传资料5200余份,群众法治知晓率达92%。
创新普法宣传形式。深化“文化搭台、法治唱戏”模式,将法治宣传融入文化惠民演出,全年组织法治主题文艺汇演44场,通过戏曲、小品、快板等群众喜闻乐见的形式普及婚姻家庭、邻里纠纷等法律知识。全面推进市域社会治理现代化“五治融合”,完善“三方联动、多元共治”工作机制,构建“中心+网格化+信息化”管理体系,设置一、二、三级网格共341个,推动法治宣传与基层治理深度融合。
(五)自觉接受监督,规范权力运行
拓宽监督渠道。深化政务公开与村务公开,通过公开栏、新媒体等平台发布政府信息1100余条,重点公开惠民政策、项目审批、资金使用等群众关切内容。
强化纪律约束。坚持全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任,发挥镇纪委监督作用,对党员干部依法履职情况开展常态化监督,抓早抓小、防微杜渐,督促各级干部依法用权、廉洁履职。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
2025年,武安镇党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,以习近平法治思想为指导,深入贯彻上级法治建设决策部署,推动法治政府建设走深走实。一是带头学习践行习近平法治思想,定期组织民主座谈会和专题学习会,开展《政法工作条例》《民法典》《信访工作条例》等法律法规培训,提升领导班子和党员干部法治素养;二是坚持将法治建设纳入全镇中心工作,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,全年专题研究法治建设工作4次;三是自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定,统筹推进法治政府与法治社会一体建设,为全镇法治建设提供了坚强组织保障。
三、存在的问题与不足
(一)法治融合深度不足法治建设与乡村振兴、项目建设等重点工作的衔接不够紧密,运用法治手段破解复杂问题的系统性举措有待加强,部分工作仍存在“重实效、轻法治”倾向,法治对中心工作的保障作用尚未充分发挥。
(二)队伍专业能力偏弱 基层普法人员、调解员等队伍专业素养参差不齐,接受系统法律培训的机会较少,应对新型法律纠纷和复杂行政事务的能力不足,与县级平均水平相比尚有差距,难以完全满足群众日益增长的法律服务需求。
(三)普法宣传精准不够 普法宣传仍存在“大水漫灌”现象,针对老年人、新业态从业者等重点群体的个性化普法内容较为缺乏;线上普法形式相对单一,短视频、直播等新媒体载体运用不足,内容更新频次不均,吸引力和传播力有限;部分文化下乡法治演出节目原创性不足,多为传统戏曲改编,与农村实际法律需求结合不够紧密,难以引发群众共鸣。
(四)保障机制不够健全法治建设经费投入仍显不足,村级法治阵地建设标准不高,部分村(社区)法律顾问室设施较为简陋。法治建设考核评价体系尚不完善,量化指标偏少,对村(社区)法治建设的激励约束作用不够明显。
四、2026年工作计划
(一)深化法治思想学习贯彻 持续完善“领导班子带头学、中层干部重点学、基层干部全员学”三级学习体系,计划开展党委理论学习中心组法治专题学习6 次,重点学习习近平法治思想最新论述、新修订的法律法规;组织基层干部法治培训,覆盖镇、村(社区)干部、网格员等人员;邀请律师、专家围绕征地拆迁、基层治理、合规经营等主题举办专题讲座,编印《基层干部常用法律知识手册》,不断提升党员干部法治素养和依法履职能力。严格落实法治建设第一责任人职责,健全工作推进机制,将法治建设与乡村振兴、项目建设、信访维稳等中心工作同谋划、同部署,建立 “法治 + 重点工作” 融合机制,确保各项工作依法推进。
(二)加强法治队伍建设完善综合执法队伍建设,配齐配强行政执法人员,厘清镇、村(社区)执法权限和责任清单,规范执法流程和文书制作,提升执法质效。常态化开展执法人员、调解员、普法骨干培训,计划组织集中培训4期,选派骨干参加上级调训,提升队伍专业能力。依托党员干部、网格员及法治志愿者,组建专业化普法宣传队伍,推动法治宣传精准落实。
(三)提升普法宣传实效深入推进“九五”普法,升级法治文化广场、法治宣传长廊等阵地,打造综合性法治服务平台。创新普法形式,丰富线上普法内容,制作针对性强的短视频、直播节目;优化文化下乡法治演出,增加原创节目比重,聚焦婚姻家庭、防电诈、老年人权益保护等重点内容,开展“定制化”普法活动25场以上,建立普法效果评估机制,通过问卷调查、现场访谈等形式,每半年开展 1次普法实效测评,及时调整优化宣传内容和方式。
(四)完善法治保障机制 加大法治建设经费投入,统筹用于阵地升级、活动开展与队伍培训等工作,制定村级法治阵地建设标准,提升基层法治服务硬件水平。构建“工作实绩+群众满意度+案件化解率”三维考核指标体系,细化量化评分标准,将考核结果与村(社区)干部绩效、评优评先直接挂钩。建立“自查+互查+县督查”三级评查机制,不定期开展专项督查,对问题突出的单位进行约谈整改,实现闭环管理。
(五)深化法治惠民服务 实施“法律服务进万家”惠民项目,在村(社区)设立法律援助联络点50个,针对老年人、残疾人、困难群众等特殊群体开通法律援助“绿色通道”,及时联络县法律援助中心及时选派律师提供免费法律咨询、文书代写、案件代理等服务,计划全年完成法律援助20件以上。完善“三调联动”矛盾纠纷化解机制,加强与法院、检察院、公安等部门的协作配合,建立跨部门纠纷调解联动机制,每月召开1次纠纷化解联席会议,提升复杂矛盾纠纷化解效率。畅通群众诉求表达渠道,优化信访接待流程,推行“网上信访+现场接访+上门走访”模式。深化“一村一辅警一法律顾问”机制,推动法律顾问、辅警与网格员联动协作,每月开展1次联合走访,及时排查化解矛盾纠纷,提供精准法律服务,推动基层治理法治化水平持续提高。
武安镇人民政府
2026年2月28日