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巡检镇2024年度法治政府建设年度报告

日期:2025-02-18 10:00          字体:[         ]   关闭窗口

索引号: 011158671/2025-04937 分类: 其他
发布机构: ​巡检镇人民政府 发文日期: 2025-02-18
标题: 巡检镇2024年度法治政府建设年度报告
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一年来,巡检镇法治政府建设工作在县委、县政府以及县委依法治县办的正确领导下,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,认真落实市委、县委法治政府建设的工作部署,扎实推进党委依法执政、政府依法行政工作要求,坚持运用法治理念和法治方式推进各项工作。同时,强化法治宣传教育,营造了全民尊法、学法、用法、守法的浓厚氛围,有力地推进了我镇法治政府建设进程,取得了良好的社会效果。现将主要工作情况总结如下:

一、加强党的领导,全面推进依法执政

镇党委、政府始终将法治政府建设置于重要位置,切实加强党对法治政府建设工作的组织领导,全面落实依法执政要求。健全完善法治政府建设责任机制镇政府主要负责人积极履行法治政府建设第一责任人职责,全面担负起全镇法治政府建设的工作责任。构建了镇、村(社区)、单位两级主要领导负主要责任、分管领导负具体责任、其他班子成员负分管领域责任、驻村干部负驻村责任的法治政府建设责任机制。将法治政府建设纳入目标管理考核内容,健全完善目标管理考核、检查督办、责任追究、一票否决等制度,确保工作全面落实。强化工作督办推进镇党委认真贯彻落实县委全面依法治县委员会的决策部署,结合实际,制定《巡检镇2024年度法治建设工作要点》,明确2024年法治政府建设的重点工作及目标任务。全年多次召开会议,研究部署《民法典》宣传进村组、学习宣传习近平法治思想、12·4宪法宣传周活动等法治重点工作,听取汇报,研究解决问题,组织专班加强督办,依法有序推进法治重点工作全面落实。坚持依规治党,推进科学决策镇党委充分利用党委中心学习组、支部主题党日等活动,认真组织学习习近平法治思想以及党内各项法规制度,学习上级通报的各类违纪典型案例,从思想上强化干部的法纪意识。督促纪委加大违纪案件查处力度,坚持有案必查、违纪必究,增强党内法规制度的落实力,全年党政领导班子及政府机关干部无违纪违法行为。镇党委政府聘请苏朝军同志担任法律顾问,加强规范性文件合法性审核和备案管理。党委政府出台的规范性文件,必先经过司法所审核后才提请镇党委政府讨论决定,集体通过后才发文,确保党内规范性文件与上级党委政府党内法规制度一致。积极支持人大、政府、政协依法依章履行职能,开展工作。全年组织人大代表、政协委员开展4次视察检查等活动,有效推进《乡村振兴促进法》《土地管理法》等法律法规的贯彻落实和民主政治建设;党政领导干部坚持依法办事,无人违规干预司法活动,插手具体案件处理。坚持法治理念,树立法治能力的用人导向镇党委政府每逢工作安排,必提醒干部运用法治思维理念考虑问题、解决问题,用法治方式推进工作。在机关干部周例会学习上,安排阶段性工作相应的法规、政策学习;在干部人事调整及选拔任用上,注重法治能力表现,优先任用法治素质高的干部担任重要职位,确保全镇依法治理工作持续推进。

二、强化法治观念,深入推进依法行政

镇政府积极履行职能,加强法治政府建设,大力推进依法行政工作。制定工作计划,强化督办落实镇政府根据党委安排部署,认真研究,细化工作措施,制定年度法治政府建设工作要点,明确责任单位和责任人,逐步推进。定期听取汇报,研究解决问题,确保各项措施落实落地。充分发挥法律顾问作用,在行政决策及规范性文件出台前,或重大矛盾化解中,坚持听取采纳法律顾问意见和建议,规范民主决策程序,保障决策科学性和文件合法性。坚持政务公开,做到公开透明。加强政府自身建设,依法履行法定职责政府领导成员积极参与党委中心组、支部主题党日学习,强化法治理念。按照分工负责、集体负责的行政机制,加强政府内部层级和政府部门的监督管理,对行政负责人落实权力清单、责任清单、负面清单、收费清单制度。在全镇聘请政纪监督员,对重点工作实行末位表态发言制,有效纠正行政不作为、乱作为、慢作为现象。自觉维护司法权威,支持法院依法受理行政案件,积极参与出庭应诉,尊重并执行法院生效裁判,全年无行政诉讼案件。落实行政执法责任制,推进公正文明执法督促行政执法部门健全完善行政执法责任制、过错追究制等各项制度,强化责任担当,公开执法依据、执法程序等内容,加强宣传,自觉接受群众监督。坚持主动作为,将政策宣传放在首位,将惩处作为必要手段,有效制止乱占耕地建房、私开乱采沙石料等违法行为。坚持学法用法制度,深入推进普法教育督促镇直各部门建立学法用法制度,组织干部职工参与法宣在线学法考试、国家安全知识等学法活动。严格落实“一村一法律顾问”“一村一辅警”制度,全镇25个村(社区)及重点单位均聘请常年法律顾问,配齐辅警,对120个网格调整充实信息员。依托法律顾问、辅警、信息员,采取微信宣传、上门送法、集中学法等措施,全面启动“八五”普法教育。开办法治宣传专栏25处,法治文化广场8处;组织职能部门开展《民法典》进社区、习近平法治思想学习宣传进学校、法治进村(社区)活动9场次,参与人员3000余人次;组织干部群众学习《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《村民委员会选举办法》等法律法规,受教育群众达1.8万余人次,有效提升了干部群众的法治素质。

三、坚持依法治理,全面提升法治建设成效

培植依法治理亮点,示范引领推广在全镇广泛开展以平安家庭创建为基础的民主法治示范村、平安法治单位创建活动,引导村(社区)、单位及家庭对照标准,查漏补缺,抓好建设,实行动态管理,分级评选命名“平安家庭”“好邻居”“身边的好人”等先进典型,促进平安法治建设工作蓬勃发展。强化社会矛盾化解,筑牢依法调解意识坚持把依法调解贯穿社会矛盾化解全过程。首先,健全完善人民调解组织建设,全镇建立村(社区)调解组织25个,企事业单位调解组织5个,镇人民调解委员会(调解中心)1个,聘请人大代表、党代表、政协委员、五老乡贤担任义务调解员,参与矛盾化解,调解力量达300人,其中镇专职人民调解员3人,村(社区)、单位专职人民调解员30人。其次,深入推进矛盾纠纷排查化解“村不漏户、户不漏人”为工作总要求,村(社区)每周开展一次“地毯式”矛盾纠纷排查,对排查出的各类矛盾纠纷,明确到人,包保化解、就地清零。今年以来,我镇成功化解矛盾纠纷350起,化解率100%。其三,认真落实矛盾化解的各项制度和措施。对重大矛盾纠纷实行由镇综治中心牵头开展日研判、日调度,落实领导牵头包案化解、人民调解行政调解司法调解三调对接等机制,跟踪督办,包保化解。实行化解工作台账销号管理,确保责任到位、稳控到位、化解到位。全镇无民转刑激化案件、无群体性越级上访。建立法治化营商环境,促进企共羸发展组织全镇干部职工学习《优化营商环境条例》《湖北省优化营商环境办法》,大力营造“亲商、爱商、安商、护商”营商氛围,以典型案例警示干部反思,提高服务意识。引导各级干部以当好市场主体“有呼必应、无事不扰”的“金牌店小二”为目标,在招商引资上持续发力,介绍巡检发展优势,全力引进招商项目;在服务项目上深化服务,不断优化审批程序,主动解决项目推进过程中的困难、矛盾;在支持企业发展上主动作为,帮助解决企业在落户投产、矛盾协调、招工用工、设施配套等方面的困难。依法治理突出问题,维护社会平安稳定一年来围绕影响社会稳定的突出问题,持续开展反电信诈骗、反非法集资、反邪教等重点风险领域的宣传教育,张贴宣传标语,发放宣传资料,通过广播及大小群众会议宣传典型案例,组织干部入户引导安装“国家反诈中心APP”,增强干群防范意识。组织干部滚动排查风险线索,及时打击处理苗头问题,加强重点人员的教育稳控,有效防范风险问题发生。通过持续开展宣传教育、线索排查、问题治理,有效整治电信网络诈骗犯罪及非法采沙、非法采矿等违法犯罪活动。目前我镇社会治安状况良好,社会秩序井然,电信诈骗发案大幅度下降。

四、存在的问题及下一步工作计划

一年来我镇法治政府建设工作取得较好成效,但也存在一些问题:一是法治意识有待加强。少数单位对普法工作重视不够,对政策法规宣传力度不足,部分群众不清楚不了解,导致违法现象时有发生。少数干部群众法治观念淡薄、有法不依的现象仍然存在。二是法治宣传教育发展不平衡。执法部门在落实“谁执法谁普法”工作要求时,法制宣传教育“六进”工作存在不平衡情况,使边远地区部分农民群众接受法治教育不充分。

在今后的工作中,将继续发扬成绩,克服不足,强化措施,推进法治政府建设不断深入。加强普法教育,落实依法执政完善领导干部和行政机关工作人员学法制度,增强干部依法行政能力,提高工作人员法律素质、法律素养和依法办事能力,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念,善于运用法律手段解决矛盾纠纷。加强法治教育培训,不断提高行政执法队伍的整体素质,推进全社会依法行政建设。完善相关制度,加强法治政府建设围绕法治政府总体建设目标,健全政府法律顾问制度,依法决策机制,加强规范性文件监管,完善政府内部监督,强化重点领域监督,从而强化对行政权力的制约和监督,全面推进政务公开,推进政府的法治廉洁廉政建设。强化法治宣传,营造浓厚法治氛围充分利用现有资源、创新宣传方式、多渠道定期组织村民参加法律知识讲座,向群众宣传国家法律法规,提升群众法律意识。着力提升全镇人民法律意识,法治观念,为建设法治社会营造良好的宣传氛围。坚持学用结合,推进依法治理认真排查突出治安问题,组织专班,开展依法治理,促进问题整治,维护社会稳定,提升群众安全感和满意度。