序号

联合抽查
计划名称

抽查事项

检查对象

抽查类别

检查方式

抽查比例

抽查频次

抽查概率

一业一查

发起部门

配合部门

实施时间

1

对遵守工资、工时、休息休假、劳动合同、禁止使用童工、女职工未成年工特殊劳动保护等规定情况的检查

对用人单位招工用工情况的检查

用人单位、劳务派遣机构

一般检查事项

现场检查书面检查网络检查

1%～5%

1次/年

按信用风险分类和抽查类别确定

否

人力资源和社会保障局

市场监管局

6月至10月

2

对人力资源市场秩序检查

对遵守人力资源服务规定情况的检查

人力资源服务机构

一般检查事项

现场检查书面检查网络检查

5%～10%

1次/年

按信用风险分类和抽查类别确定

是

人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局

市场监管局

3月至7月

3

对遵守保障农民工工资支付规定情况的检查

对遵守保障农民工工资支付规定情况的检查

用人单位、施工总承包单位、分包单位、建设单位，建设项目等

重点检查事项

现场检查书面检查网络监测

5%～10%

1次/年

按信用风险分类和抽查类别确定

是

人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局

住建局、水利局、交通局、农业农村局

1月至12月

4

对遵守职业培训职业技能鉴定规定情况的检查

对技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、职业技能等级认定组织的检查

技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、职业技能等级认定组织

一般检查事项

现场检查书面检查网络检查

5%-10%

1次/年

按信用风险分类和抽查类别确定

否

人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局

市场监管局

1月至12月