目录

第一部分 县委组织部概况

一、部门（单位）主要职责

二、部门（单位）机构设置

三、部门预算单位构成

第二部分　2024年部门预算情况说明　

一、2024年部门预算收支情况说明

二、2024年财政拨款收支情况说明

三、部门预算支出情况说明

四、预算收支增减变化情况

五、财政拨款收支预算情况说明

六、一般公共预算支出情况说明

七、一般公共预算基本支出情况说明

八、政府性基金预算支出情况说明

九、“三公”经费预算情况说明

十、政府采购预算安排情况说明

十一、机关运行经费安排情况说明

十二、国有资产占用情况说明

十三、预算绩效情况说明

十四、政府债务情况说明

第三部分　名词解释

第四部分　县委组织部2024年部门预算表

第一部分　

县委组织部概况

一、主要职责

（一）研究、指导和督办全县基层党建工作，负责农村、社区、城市、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等领域党建工作。

（二）负责组织全县党内主题教育等活动；负责县委党建工作领导小组办公室、县委主体责任办公室的日常工作。

（三）负责村（社区）党组织书记备案管理；负责全县党员教育管理和发展党员工作。

（四）负责全县各级领导班子建设，宏观管理全县干部队伍建设；加强年轻干部培养选拔使用；负责培养选拔后备干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部工作；负责选调生培养和管理工作。

（五）负责办理全县市委管理干部有关事项的报批手续；负责县委管理干部的选拔任用工作，办理任免、工资、退休等审批工作；负责县委委托管理干部的管理工作；负责全县股级干部的备案管理工作；负责县委管理干部的调配、交流及安置工作；负责挂职（包括上挂下派）干部的管理、服务工作。

（六）负责全县党的组织制度和干部人事制度改革的调查研究和指导、协调工作，制定或参与制定全县党的建设和干部人事制度改革方案及组织实施工作；负责党代表大会代表选举等有关工作。

（七）负责全县公务员（含参照公务员法管理的群团机关和事业单位人员）管理工作；负责职务与职级并行制度等政策法规组织实施工作；负责全县公务员信息数据化建设相关工作。

（八）负责全县干部教育培训宏观管理，落实中央、省、市干部调训、点训工作；负责组织县委管理干部和相关干部的培训工作。

（九）负责全县人才管理、指导、引进及服务工作。

（十）负责干部日常监督和选拔任用干部监督工作；负责县委管理的干部因公临时出国（出境）的审查工作；负责全县公务员监督工作。

（十一）负责协助上级党委做好县级领导班子和领导干部年度综合考评工作；负责组织实施全县乡科级党政领导班子及其成员的实绩考核、奖励工作；负责全县乡科级领导干部年度考核、奖励工作。

（十二）负责全县退(离)休干部的服务管理工作，管理老年活动组织；负责研究制定全县老干部工作的实施意见，总结推广老干部工作经验；负责落实全县退(离)休老干部政治、生活待遇，抓好退(离)休干部政治、思想和党组织建设工作。

（十三）负责党建网站及组织系统相关媒体平台的整体规划，对外发布有关党建信息，做好内部计算机网络运行维护和安全方面的管理工作。

（十四）县委机构编制委员会办公室归口县委组织部管理。

（十五）完成上级交办的其他工作任务。

二、部门机构

县委组织部设下列内设机构：

（一）办公室。

（二）调研股。

（三）组织一股（县委主体责任办公室）。

（四）组织二股（党建工作办公室）。

（五）组织三股。

（六）机关党建股。

（七）党政干部股（县党代表大会代表工作办公室）。

（八）综合考评办公室。

（九）公务员管理股。

（十）人才工作办公室。

（十一）干部教育培训股。

（十二）干部监督股（干部举报中心）。

（十三）信息数据管理股。

（十四）离退休干部股（关心下一代工作委员会办公室）。

三、部门预算单位构成

县委组织部为县级财政一级独立预算单位，部机关编制25人，现有18人在职，退休6人。二级单位县党员电化教中心、县干部档案信息中心、县干休所、县老干部活动中心、县老年大学。

第二部分

县委组织部2024年部门预算安排情况说明

一、部门预算收支情况总体说明

按照预算管理规定，县委组织部2024年部门预算的编制实行综合预算制度，所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：财政拨款收入、其他收入等；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生支出、住房保障支出等。县委组织部2024年收支总预算1634.34万元。同比2023年减少496.68万元。主要原因是：部机关及所属二级单位压缩办公经费。

二、部门预算收入情况说明

县委组织部2024年部门预算收入1634.34万元，其中：财政拨款收入1601.34万元，占比97.98%；其他收入33万元，占比2.02%。

三、部门预算支出情况说明

县委组织部2024年部门预算支出1634.34万元，其中：基本支出674.16万元，占比41.25%；项目支出960.18万元，占比58.75%。

四、预算收支增减变化情况

县委组织部2024年部门收支总预算1634.34万元，2023年部门收支总预算2131.02万元，同比减少496.68万元。主要原因是：部机关及所属二级单位压缩办公经费。

五、财政拨款收支预算情况说明

县委组织部2024年部门预算支出1634.34万元，其中：基本支出674.16万元，占比41.25%；项目支出960.18万元，占比58.75%。

六、一般公共预算支出情况说明

县委组织部2024年部门一般公共预算支出1634.34万元。其中：基本支出674.16万元，占比41.25%；项目支出960.18万元，占比58.75%。按科目功能分类支出：一般公共服务支出1245.39万元；社会保障和就业支出313.14万元；卫生健康支出28.44万元；住房保障支出47.37万元。

七、一般公共预算基本支出情况说明

县委组织部2024年部门一般公共预算基本支出674.16万元。其中：人员经费576.64万元，占一般公共预算基本支出85.53%；日常公用经费97.52万元，占一般公共预算基本支出14.47%。

八、政府性基金预算支出情况说明

无。

九、“三公”经费预算情况说明

县委组织部2024年“三公”经费合计19.95万元，其中：因公出国（境）费0万元；公务用车购置及运行费6.95万元；公务接待13万元。2024年“三公”经费同比上年减少5.5万元，主要原因：公务接待降低。

十、政府采购预算安排情况说明

县委组织部2024年部门政府采购预算支出35.7万元，其中：货物类11.2万元，工程类0万元，服务类24.5万元。

十一、机关运行经费安排情况说明

县委组织部2024年部门一般公共预算财政拨款机关运行经费97.52万元，其中：办公费10.45万元、印刷费0.1万元、水费0.25万元、电费2.9万元、邮电费2.2万元、物业管理费0.5万元、差旅费4.8万元、维修（护）费1万元、会议费3万元、培训费0.5万元、公务接待费13万元、劳务费1.6万元、工会经费5.6万元、福利费6.26万元、公车运行维护费6.95万元、其他交通费31.99万元、税金及附加费用0.5万元、其他商品和服务支出5.92万元。

十二、国有资产占用情况说明

截止2024年12月31日，县委组织部固定资产净值915.29万元，其中房屋和构筑物795.6万元，设备88.33万元，图书档案0.23万元，家具、用具31.13万元，主要资产包括房屋、通用设备、家具家居等。

十三、预算绩效情况说明

本年度县委组织部认真开展财政预算资金绩效评价工作，努力做好预算信息公开，切实抓好年度预算执行，在预算绩效工作开展方面取得了一定成效。下一步我们将进一步明确部门职责，增强年度预算执行工作责任，不断提高财政资金使用效益。

十四、政府债务情况说明

无。

第三部分 名词解释

一、财政拨款收入：指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、其他收入：指除“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是存款利息收入等。

三、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

四、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。

五、住房保障（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：指按照相关住房分配货币化改革的政策规定和标准，对无房和住房未达标职工发放的住房分配货币化补贴资金。

六、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

七、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、差旅费等）。 

八、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

九、“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。

十、机关运行经费：是指行政单位和参照公务员法管理事业单位使用的一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费。

十一、政府采购：是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度，是一种政府行为。

第四部分

县委组织部2024年部门预算表和绩效目标表